TrueBlue旗下东说念主才惩办决策品牌PeopleScout日前通知，将其专有的Affinix东说念主才招聘平台径直向客户企业的招聘团队洞开，为企业提供企业级AI扶直的招聘时刻，餍足市集对生动、高效招聘决策日益增长的需求。

　　PeopleScout总裁Rick Betori暗示，招聘联接者但愿大要在现存时刻和责任经由中部署经过考据的东说念主才诱骗身手，而无需资格漫长复杂的施行过程。他指出，Affinix是一个模块化平台，基于深厚的招聘专科学问构建，大要提供企业级身手而不带来企业级复杂性，从第一天起即可请托价值。该平台已为PeopleScout本人的招聘运营提供扶直近十年。

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　　Affinix的模块化AI辅助套件匡助老板在职何市集环境下诱骗、互动和招聘顶尖东说念主才。其原生的AI辅助身手邻接招聘全周期，包括被迫候选东说念主寻源、智能候选东说念主匹配、瞻望性分析和经由自动化，开云kaiyun中国官网入口使招聘东说念主员和招聘司理大要更快看成、更聪惠地招聘。

　　该平台扶直目下最紧要的招聘优先事项，通过一个互联的生态系统提供AI扶直的分析和候选东说念主互开赴手。企业不错部署完竣套件或选拔单个模块，跟着招聘策略的发展生动扩张时刻限制，同期链接享受PeopleScout的招聘专科做事和扶直。

　　值得驻防的是，PeopleScout在东说念主才时刻规模的联接力握续取得行业分析机构的招供。该公司近期被Everest Group列入2026年候选东说念主体验赋能平台矩阵，反应了其刚劲的市集影响力和请托身手。

　　Affinix平台集成了多项中枢时刻身手，包括AI精确匹配匡助招聘东说念主员识别潜在候选东说念主并改善招聘摈弃；生动的模块化部署使组织大要选拔合乎其独到东说念主才需求的特定器具；全面的业务智能和分析套件则提供完竣的招聘数据细察。

　　分析东说念主士指出，这次向客户洞开Affinix平台，记号着PeopleScout从传统的招聘经由外包做事商向时刻赋能平台转型的高大一步。这一策略举措有望匡助各类限制的企业进步招聘效果和质料，在现时竞争强烈的东说念主才市鸠集获取上风。

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